O fantasma de IA na máquina o demitiu. Então ela lhe deu uma nova vida
Mark Quinn, veterano de cargos executivos na Apple e Amazon, foi surpreendido em maio de 2023: um algoritmo resolveu em segundos um desafio operacional que sua equipe levou quatro meses para enfrentar. Pouco depois, a mesma IA que aumentou sua eficiência o tornou obsoleto, encerrando sua carreira em tecnologia. Mas, em vez de sucumbir à desilusão, Quinn encarou o AI não como ferramenta, mas como colaborador. Ele construiu um agente GPT-4 “personal career buddy”, alimentado com seu currículo, competências e receios, que gerou um plano de 120 dias para aquisição de habilidades e networking. Em sua busca, o chatbot reescreveu seu currículo e carta de apresentação para uma vaga que ele havia descartado — e ele foi contratado.
Hoje, Quinn trabalha sozinho, “liderando” uma equipe de agentes de IA capazes de pesquisar, resumir dados e sugerir estratégias. Ele expandiu a experiência ao lar, criando um “Kid Coach AI” para orientar a paternidade de sua filha de 13 anos. Ao transcrever e dramatizar capítulos do livro de estudos, transformou sessões de lição de casa tediosas em podcasts motivadores, ampliando o engajamento e o aprendizado.
No entanto, a convivência íntima com IA trouxe questionamentos profundos. Sua filha, preocupada, o confrontou: “A IA vai tirar nosso emprego e governar o mundo?”. Quinn reconhece o temor real e defende o engajamento consciente: “Não fuja da IA. Construa os guardrails, ensine ética e responsabilidade.”
Ele alerta para o “triângulo do novo mundo”, em que conhecimento humano, IA colaborativa e regulação precisarão se redefinir. Ainda faltam respostas sobre como formar a próxima geração de líderes quando funções iniciais forem automatizadas. Sua proposta envolve programas de mentoria e modelos “apprenticeship” em que jovens aprendizes acompanhem experts, guiados por IA.
A história de Quinn é um roteiro de adaptação na era do obsolescência acelerada. O mesmo algoritmo que o demitiu tornou-se seu parceiro mais próximo — mentor de carreira, coach emocional e colaborador familiar. Sua mensagem é clara: o futuro não está no bleachers. Entre no jogo. Velocidade e segurança, talento e IA, podem caminhar juntos para construir oportunidades onde antes havia apenas medo.